Servizio di Psicologia del lavoro per lavoratori e aziende


Si pone l’obiettivo di promuovere il benessere psicologico del lavoratore trasmettendo e rafforzando tutte quelle competenze necessarie ad aumentare le capacità di far fronte in modo positivo ad ogni genere di cambiamento, così da affrontare eventuali difficoltà legate a situazioni di stress lavoro-correlato (stress e Mobbing) e/o Burnout. Intervento individuale con il lavoratore e consulenza per le aziende per migliorare l’organizzazione e prevenire l’insorgenza di problematiche legate a questi temi.


Principalmente ci si occupa di analizzare e riprogettare il lavoro anche da un punto di vista ergonomico:


• migliorando le condizioni di esecuzione di compiti

• considerando sia gli aspetti emotivi che cognitivi coinvolti nelle prestazioni

• analizzando le dinamiche delle relazioni lavorative (funzionali/disfunzionali)

• promuovendo la comprensione e l’individuazione delle proprie competenze

• identificando i fattori di ostacolo per prestazioni efficaci

• valutando il livello di insoddisfazione lavorativa

• misurando (attraverso specifiche batterie testali) i livelli di stress lavorativo


Con il fine ultimo di migliorare la qualità di vita del lavoratore, quindi anche dell’azienda, ed incrementare le sue capacità di gestione dello stress.